四川省古叙煤田开发（集团）股份有限公司
关于公开竞聘干部的公告
为加强公司干部人才队伍建设，拓宽选人用人渠道，根据工作需要，拟在全公司范围内公开竞聘干部，现将公开竞聘有关事项公告如下：
一、组织机构
竞聘工作在公司党委的领导下，由组织人事部负责组织开展。
二、职位及岗位职责
（一）职位
1.中层管理岗位
公司党群工作部副部长（中层副职）：1名。
公司安全环保部副部长（中层副职）：1名。
2.参照干部管理岗位
公司组织人事部部长助理：1名。
公司办公室主任助理：1名。
（二）岗位职责
具体以公司相应岗位职责为准。
三、竞聘范围
符合资格条件的公司内部在职在岗员工。
四、竞聘条件及要求
（一）必须是与公司或公司下属单位签定正式劳动合同，且未在党纪、政务等处分影响期内的正式员工。
（二）具有对党忠诚的政治品格，有较高的理论和政策水平，有良好的职业操守和个人品行，有强烈的干事创业精神和创新意识，有较强的事业心、进取心和团队意识，具有良好的职业操守和个人品行，无刑事处罚等不良记录。
（三）年龄45周岁以下（1979年2月6日以后出生，特别优异者可适当放宽），具有正常履行职责的身体条件。
（四）竞聘中层管理岗位应具有5年以上工作经历和2年以上基层工作经历，具备大学专科及以上学历，拥有中级及以上专业技术职称或职业资格证书，一般应当在下一层级正职岗位工作2年以上（本部人员应在下一层级岗位工作3年以上）。其中：竞聘安全环保部副部长岗位的应具备煤矿相关专业大专及以上学历，且有从事煤矿安全生产相关工作三年以上经历；竞聘党群工作部副部长岗位的应为中共正式党员。
（五）竞聘部长助理岗位应具备大专及以上学历，一般应当在公司各级管理岗位工作1年以上。
（六）无其他法律法规和公司相关文件规定的禁止性情形。
五、竞聘程序
竞聘程序按照报名、资格审查、综合测试、组织考察、研究任用等步骤进行。
（一）报名（即日起至2025年2月10日17：00）
本次竞聘采用网上报名方式进行，应聘者须在报名期间提供以下材料：①报名登记表电子版（见附件）；②本人身份证、学历（学位）证书、职称证书、职业资格证书、职业技能等级证书等相关资料扫描件。
将报名材料打包按照“姓名+竞聘岗位+手机号码”的格式发电子邮箱。联系人：王先生；联系电话：13882769363；邮箱：475888503@qq.com。
（二）资格审查
按照竞聘相关要求，对报名人选进行资格审查。经资格审查合格人员进入综合测试环节。
（三）综合测试
综合测试采取竞聘演讲与现场答辩相结合的方式进行。总分100分，权重100%。
演讲内容应包括自我介绍、近3年工作业绩等内容，时间控制在8分钟以内；现场答辩由评委根据情况提出问题，应聘者回答。
（四）组织考察
根据综合测试工作组确定的推荐人选开展组织考察。
（五）研究任用
公司党委根据考察组建议研究决定拟聘人选并进行任前公示，履行有关任职程序。
六、其他事项
（一）竞聘者应对提交材料的真实性、准确性、完整性负责。凡弄虚作假者，一经查实立即取消应聘资格。
（二）竞聘有关信息将通过短信、电话等方式通知，请应聘者确保填报的电话、邮箱等联系方式准确无误，并保持畅通，如因竞聘者本人通讯问题导致无法取得联系，所造成后果由竞聘者本人自行负责。
（三）竞聘工作接受广大员工群众的监督，监督电话：公司纪检监察审计部（0830）2523015。
