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    鲁班山北矿深入推进干部作风整顿工作

    来源:鲁班山北矿发布:2025-01-26浏览:132次作者:张德博录入:lbsbk责任编辑:周瑶

近日,鲁班山北矿重拳出击,深入开展干部作风整顿,全面加强干部履职尽责督查力度,为安全生产经营各项工作的有序推进提供坚实保障。

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全面部署,明确要求

为确保作风整顿工作扎实有效开展,该矿党委精心部署,制定并下发了《关于进一步开展干部作风整顿的通知》(同时,成立了专门的作风整改工作领导小组及办公室,明确了此次作风整顿的重点范围、具体内容以及详细要求,将责任层层落实,确保整顿工作有章可循,责任到人。

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深刻反思,逐项整改

该矿各级党员干部围绕《通知》要求,通过多种形式全面开展自查自纠工作,按照“发动群众提出意见,认真进行自我查摆、主动寻求同事帮助挖掘问题,再组织评议定问题”的方式开展全面自查自纠,认真分析问题产生的原因,提出切实可行的整改措施,明确整改时限,形成详细的问题整改清单,确保每一个问题都能得到整改落实。

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强化监督,严明纪律

安全生产过程中,该矿紧盯“重要人员、重点问题、重要事件”,加大对各级管理干部井下跟(带)班、蹲点、巡查等履职情况的监督及领导安排重点工作的落实情况,井下和地面劳动纪律、会风会纪等方面的检查力度,对违规行为严惩不贷。干部作风整顿办公室建立了专门管理台账,对 60 天内多次出现问题的责任人进行分级处理,精准运用规章制度,对作风不实、落实不到位、责任“悬空”、措施不得力的各级人员进行精准问责。

自作风整顿开展以来,该矿共收集176份反思整顿材料,开展5次作风纪律专项督查,下发3期《督查督办通报》,这些举措为矿井开年安全生产筑牢了坚实的纪律防线,有力推动了全矿工作的顺利开展。