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四川省劳动模范许有强

作者:陈利平编…    文章来源:本站原创    点击数:611    更新时间:2020-12-7文章录入:hdmy    责任编辑:张锐  


现年45岁的许有强,是古蔺县宏达煤业有限责任公司(宏达煤矿)通防队党支部书记、队长。  

许有强19906月初中毕业后,因家境困难,辍学在家务农,其后先后到广东、上海等地务工。20013月,进入古蔺县宏达煤业有限责任公司(宏达煤矿)工作,先后从事过瓦检工、钻工、防突工等岗位。在煤矿基层一线摸爬滚打多年,他逐渐养成了在各种急难险重任务面前勇挑重担、从不退缩的坚强品格,加之为人谦逊、性格低调、乐于助人,在干部职工中具有良好口碑:生活上是一个对职工关怀备至的“老大哥”;工作上是一个干“活路”的好手”,深受领导信任和职工拥戴的他,也慢慢从一名普通工人成长为班长、副队长、队长、党支部书记,成了矿井优秀基层管理人员之一。  

技改能手.2014年开始,煤炭行业受产能过剩和市场经济影响,十年黄金期不再,价格低迷,煤炭滞销,矿井生存异常艰辛,内控优化改革势在必行。    

古叙煤田公司在严酷的市场形势下,开展了“降本增效双10%”改革,作为操作层面的基层队,如何保证在不降低安全投入和不影响矿井正常生产的情况下实现上级下达的目标,成了时任通防队党支部书记、队长“一肩挑”的许有强的一块心病。在困难面前,他没有低头,凭借自己在机械设备维修方面的过硬本领,通过与队班子、职工召开会议多次研究、商讨和虚心向周边同事、经验丰富的老领导、老工人请教集思广义,率先提出了把两台ZY1250液压钻机改为ZY650液压钻机跑道动力头使用技术,在功率和功效不变的情况下,大幅降低了设备维修量和材料消耗费用,经反复实践取得成功,仅此一项,每月为矿节约材料费6万余元。  

改革排头兵.201410月,公司和矿井实施减人提效改革,把原有抽采队和通风队整合为通防队,许有强被任命为党支部书记兼队长,这对原来只负责防突管理工作的他来说,是组织对他的认同,也是他职业生涯和人生的一次“大考”。  

面对挑战,他没有畏惧,把新岗位当作一次自我提升的机会。为尽快进入角色,他坚持亲自主持“三小一大”四个班班前会,坚持与职工下井和同进出并加强了通风防突专业和行政管理知识再学习,经过一段时间的知识“恶补”和现场实践,他不但熟练掌握了通风方面的技能和管理,更对井下所有通风设施和系统管理流程了如指掌。随着工作的推进,他因地制宜提出了全队职工不分工种、多证多岗位、哪有工作需要就到哪里干的新思路得到充分运用。通过系列举措,矿井瓦斯管理和治理优势突显,经过多岗位培养后的干部职工综合素质得到了明显提升,全队编制由整合前的70多人减少到了满足安全生产需要的30余人,形成人人都是多面手、业务素质过硬和特别能战斗的队伍,为矿井改革做出了积极贡献。  

 瓦斯治理“土专家”. “一通三防”是煤矿管理的重中之重,“气老虎”是矿井灾害治理中共识的“硬骨头”,特别是高瓦斯和煤与瓦斯突出矿井,无论是专家还是学者,几乎都是谈气色变,要管好、治理好的难度极高。  

2017年,古叙煤田公司提出瓦斯“零超限”管理目标并同步开展劳动竟赛,宏达煤业公司(宏达煤矿)作为高瓦斯和煤与瓦斯突出矿井,煤层变化大,瓦斯治理难度高。许有强面对全新的瓦斯管理要求没有选择退缩,凭着“办法总比困难多,只要有恒心和决心,即使完不成目标,也能在管理上进一大步”的拼劲,他很快理顺思路,制订出把瓦斯报警值降到0.8%管理,超过0.8%必须上措施;瓦斯检查员每班把各地点的瓦斯变化情况汇报到队便于及时掌握瓦斯变化情况;对工作面煤与瓦斯突出性危险性预测和瓦斯治理钻孔施工也提高管理标准,把终孔方位和坡度都严格控制在允许误差范围之内;加大瓦斯抽采钻孔施工质量关,自查弄虚作假等举措。通过严格管理,矿井2017年实现了瓦斯“零超限”,受到了省、市相关政府部门领导的肯定和川南片区同行好评,为宏达煤业公司荣获古叙煤田公司瓦斯“零超限”一等奖和泸州市2017年度“五一劳动奖状”做出了积极贡献。  

严字当头善管理 .在日常管理中,许有强对职工就是一个“严”字,凡是因工作出现事故或失误,追责力度大,绝不手软。  

如在2195钻孔中没有严格按设计施工的陈某某、胡某某每人给予500元重惩;对喝酒前来参加班前会的周某某给予停工并处罚300元和通报批评……,虽然他管理严,却得到职工认可和信服,他是如何做到的呢?通过了解,原来严的背后,他还有一套人性化的管理秘诀:一是职工家中有事或生病,他总是第一时间给予关注和虚寒问暖,帮助排忧解难;二是对职工进行追责后,总是与被追责职工交心谈心,说明弊端和危害,疏通情绪和思想,既提升了职工对工作的敬畏感,又鼓舞了士气和凝聚了人心。  

在宏达煤业公司工作的19年,是许有强倾注心血的19年,他用忠诚敬业、勤奋务实、锲而不舍的工作追求,赢得了领导的赞赏、干部职工赞誉,用行动践行了一个共产党员的表率和引领作用,为煤矿职工树立了榜样,他也通过出色的工作业绩,先后获得:宏达公司、攀煤集团、古叙煤田公司安全生产先进个人”、防止煤与瓦斯突出技术方案三等奖等十多项表彰;20194月被评为泸州市“劳动模范”;202012月被评为四川省“劳动模范”。

 

 

     

 

     

 

 
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